人才计划

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项目经理:

1、确定项目部的组织机构,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;

2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;

3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;

4、严格履行与建设单位签订的合同,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;

5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作;

6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;

7、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的跟进工作;

8、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;

9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作;

10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。


建筑/暖通设计师:

1、熟练运用Rhino三维模型软件,或3DS MAX , Sketch-up等;

2、本科及以上学历,建筑或暖通专业,5以上年本专业工作经验;

3、具有典型代表性的优秀作品履历;


4、具有方案设计能力、较强的审美及平面设计技巧;

5、熟练掌握AutoCAD、Adobe 等设计类常用软件,及Office 系列软件;

6、如有境外事务所工作经验者优先考虑。工作严谨,关注细节;

7、具有较强的组织协调能力。 


工程预算:

1、工程造价、土建预算管理工程类等相关专业本科学历,有土建预算员资格证书及编号;

2、领受过造价成本控制管理、法律基础、合同管理等培训;

3、5年以上工程项目预算决算工作经验;

4、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作,熟悉工程造价动态割,具备独立完成单位工程预决算编制与审核能力;

5、性格稳重,细心,严谨务实;有很高的职业操守。能领受出差。


项目安全员:

1.有相关安全员现场工作经验3年以上;

2.持有安全员上岗资格证书;

3.较强的施工经验;熟悉国家、行业安全管理的法律法规及相关管理规定,熟悉安全管理工作程序;

4.为人正直、能吃苦耐劳、有高度的责任心、安全心。


主管会计:

1、男性,财务、会计专业本科以上学历,5年以上会计工作经验,其中2年以上主管会计工作经验;

2、熟悉工商税务、会计法规和税法;精通国家财税法律规范、财务制度;

3、能适应出差到各地项目部进行内审;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、良好的职业道德修养,工作细致,责任感强,积极主动,良好的沟通能力、团队精神。